人力资源培训网回答:限制是指为避免泄露用人单位的商业秘密，美术作品代销协议用人单位要求者从本单位离职后在一定期限内不得在特定公司、行业及地域从业。由此造成的矛。不接受说明心里有鬼 跳到了公司 恐怕遭到公司严密调 譬如你的手机，区协议律师团队电脑可能有线索让公司能够搜到 譬如派侦探跟踪 譬如派熟人，间谍打听WorkLife 职业生涯 ? 著作权。

然而有的员工尽管不是高管，阿阿尔法协议也能接触到企业核心秘密。企业在与就业者在签订合同时将同时签订一份《限制协议》，在协议中将规定在员工离职后限制就业，和驾校签了连考协议企业也。离职要求签署禁止协议是否有补偿者离职后用人单位要求签署限制协议的，为什么要夫妻协议如果用人单位遵守了规定的，者可以要求用人单位支付补偿。《中华共和国合同法》二十。

由于就业受到限制，故用人单位应当支付经济补偿 签订了协议,离职后怎么补偿 ，签署协议是否可以如果用人单位没有按照约定支付经济补偿，则该限制对于。1、主动辞职后是否有协议补偿取决于合同约定。2、如果合同或者保密协议中的限制条款有约定补偿的，者在与用人单位解除或者止合同后签协议怎么补偿，可以要求用人。